募集要項・選考プロセス
募集要項(2022年4月新卒入社者向け)
募集職種 |
【情報ネットワークソリューションサービス分野】 ソリューション営業職 業務課題・ニーズの分析に基づいた、最適なソリューションの提案 ネットワークエンジニア 企業内のネットワークシステム(LAN/WAN/CTI等)のコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンス システムエンジニア 業種・業態に合ったシステム・パッケージのコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンス 業務職 財務・法務・総務・人事等現業部門の競争力強化をサポート 【電子デバイス分野】 デバイス営業職 半導体などの電子デバイスやハードディスクなど電子機器の技術営業 デバイス技術職 LSI/ASIC/DSP/マイコン等の半導体チップのレイアウト設計およびハードディスクの性能評価、コンサルティングなど技術サポート |
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採用予定数 |
50名程度 |
応募書類 |
エントリーシート・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断証明書 |
選考方法 |
面接・適性検査・能力検査・書類選考 |
資格 |
2022年3月大学卒業予定者および大学院修了予定者 |
応募方法 |
当社採用マイページより応募してください |
給与 |
2020年4月初任給実績 修士了/月給257,500円 大卒/249,500円
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諸手当 |
通勤交通費全額、家族・時間外・休日勤務手当など |
賃金改定・賞与 |
賃金改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) |
勤務地 |
本社および全国の各支店・営業所 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間7時間、コアタイム10:00~15:00、新人研修時は9:00~17:00の固定勤務) |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、年次有給(入社1ヶ月後10日間、11月に12日間、勤続1年で20日間支給)、永年勤続、創立記念日(5月1日)、産前・産後、配偶者出産、育児、介護 他 |
保険 |
雇用・健康・厚生年金保険完備・企業年金基金・労災 |
福利厚生 |
資格取得援助、退職金、企業年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、寮(独身寮)、各種保養所、各種レジャー・リゾート施設割引 他 |
連絡先 |
saiyo@tsuzuki.co.jp |
選考プロセス
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STEP01
エントリー
当社採用マイページより受け付けています。
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STEP02
会社説明会
業界動向から当社の未来まで説明します。
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STEP03
筆記試験
書類選考SPI(テストセンター)とエントリーシートで選考します。
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STEP04
面接
複数回実施します。
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STEP05
内定